La vie et les événements qui laissent tout derrière eux. Les horaires heureux fonctionnent en supposant que les programmes se produisent dans le monde réel et ne fonctionnent pas parfaitement parce quamp;rsquoils sont écrits. Les employés sont des gens qui ont besoin de flexibilité, surtout si voulez obtenir le meilleur damp;rsquoeux.
Qui peut utiliser lamp;rsquooutil du bonheur? Il semble que lamp;rsquooutil happy ne samp;rsquoapplique quamp;rsquoaux grandes équipes réparties dans tout le pays ou dans le monde. Bien que ces équipes puissent certainement bénéficier damp;rsquooutils heureux, même les plus petites entreprises peuvent le faire. De plus, des outils agréables peuvent être utilisés pour les équipes distribuées, mais cela ne signifie pas nécessairement quamp;rsquoils doivent être largement distribués. Cela pourrait vouloir dire quamp;rsquoil faut les répartir sur trois bâtiments, ce qui pourrait encore compliquer les réunions hebdomadaires. Automatic namp;rsquoa pas de bureau central, mais votre entreprise peut et peut encore bénéficier des outils happy. Comment utiliser Happy Program voyons comment utiliser Happy Program et ses fonctionnalités étonnantes.
Sur la page damp;rsquoaccueil, cliquez sur démarrer au milieu ou connectez dans le coin supérieur droit. Vous pouvez alors inscrire sur WordPress ou Google. Par conséquent, créerez votre propre profil. Jamp;rsquoaime particulièrement que puissiez commencer la semaine le dimanche ou le lundi. De nombreuses applications de calendrier namp;rsquoont pas cette option pour annuler complètement le calendrier. Je suis une fille qui commence lundi. ( pouvez également lamp;rsquoajuster dans les paramètres de lamp;rsquoAdministrateur.) Configurer les tâches et les équipes configurerez et modifierez les tâches et les équipes dans les paramètres administratifs. Créez des tâches et des groupes de travail ici (les tâches secondaires sont sous les groupes de travail), ajoutez des utilisateurs et créez des équipes. Lorsque ajoutez un nouvel utilisateur et quamp;rsquoil lamp;rsquoaccepte, il apparaît dans le plan: Jamp;rsquoa i dû le mettre à jour plusieurs fois pour le mettre en œuvre, mais finalement il lamp;rsquoa fait.
Le tableau de bord du panneau de commande donne les heures de travail et
Pas de travail, y compris votre emploi du temps prévu, votre temps libre et votre afk, qui se distingue de loin du clavier. Vous ne verrez rien sur le tableau de bord tant que namp;rsquoaurez pas rempli les autres onglets et sections du programme happy, mais voici un aperçu de celui ci: Lamp;rsquoonglet mon emploi du temps, à droite du tableau de bord de mon emploi du temps, est lamp;rsquoendroit où définissez les heures de la semaine, y compris les détails de votre emploi du temps et les jours de repos. Vous seul pouvez configurer le programme: lamp;rsquoAdministrateur ne peut pas configurer le programme pour un seul membre de lamp;rsquoéquipe.
Pour enregistrer et afficher votre équipe lorsque êtes prêt à travailler, cliquez et faites glisser le calendrier pour mettre en évidence la période par paliers de 15 minutes. (le calendrier est militaire et il faut du temps pour samp;rsquoy habituer.) Quand faites glisser, verrez combien damp;rsquoheures prévoyez. Vous pouvez également cliquer sur la barre latérale pour choisir rapidement samp;rsquoil samp;rsquoagit damp;rsquoune journée de travail complète, damp;rsquoune journée de repos complète et damp;rsquoune demi journée de repos limitée. Ajuster et automatiser lamp;rsquoapplication cliquez sur « plus damp;rsquoajustements » ci dessous pour faire damp;rsquoautres choses dans cette fenêtre:
Request afk settings available hours settings hours to fill tasks change time zone add Comments Jamp;rsquoaime la possibilité de définir quelques heures disponibles et programmables. La plupart du temps, aurez 12 heures de travail, mais ne voulez pas faire 12 heures de travail (parce que qui veut?). Vous pouvez dire que êtes libre à une heure précise de 12 heures, mais ne voulez faire que 7 heures de travail. Par défaut, la disponibilité prévue est de 8 heures et le travail à assigner est de 6 heures. Vous pouvez le modifier dans la vue autres paramètres, et lamp;rsquoAdministrateur peut modifier les paramètres par défaut dans les paramètres de lamp;rsquoAdministrateur. Voir la subdivision du plan
Les gestionnaires peuvent modifier les raisons prédéfinies de lamp;rsquoafk (vacances, employés, maladie, vacances, etc.) Dans les paramètres de lamp;rsquoAdministrateur. Le jour de la liberté est bleu, tandis que le jour de la demi journée est violet. Comme aurez encore une partie de votre temps de travail pendant la pause damp;rsquoune demi journée, votre disponibilité ne disparaîtra pas. Il sera automatiquement réduit à 4 heures (même si votre disponibilité normale ou par défaut est inférieure à 8 heures). Cependant, namp;rsquoavez pas à préciser que devez prendre une demi journée de repos. Vous pouvez changer vos heures de travail comme le souhaitez, même si voulez travailler lamp;rsquoaprès midi et reposer le premier et le dernier jour de la journée. La chose la plus utile à propos de Happy Schedule est que pouvez programmer votre propre week end. Par exemple, pourriez aimer travailler le samedi et ou le dimanche parce que personne damp;rsquoautre ne travaille, ce qui limite le nombre de courriels que recevez. Votre
Jamp;rsquoai arrêté ton plan. devez sélectionner une tâche autre que la tâche par défaut, cliquez sur la tâche pour sélectionner une nouvelle tâche. Pour assigner une tâche à un autre membre de lamp;rsquoéquipe, faites glisser la tâche sur la bonne ligne. Lorsquamp;rsquoune tâche est assignée, le titre de la période change pour refléter le nombre de personnes qui travaillent par rapport au nombre de travailleurs requis. Vous pouvez déterminer si êtes sous effectif, surchargé ou bien équipé. Dans ce cas, jamp;rsquoai besoin de 12 personnes pour accomplir la tâche téléphonique pendant cette période, mais jusquamp;rsquoà présent, je namp;rsquoai quamp;rsquoune seule personne. Samp;rsquoil namp;rsquoy a pas assez de personnel, faites défiler la colonne pour voir si des membres de lamp;rsquoéquipe ont plus de temps disponible programmable, puis entrez les. Il y a un problème avec la vue du planificateur jamp;rsquoa i trouvé la vue du planificateur un peu confuse. Dans les besoins en personnel, jamp;rsquoai établi que je devais couvrir les activités téléphoniques le dimanche de 13 h 15 à 17 h. Dans le planificateur, pouvez voir que jamp;rsquoai planifié ce poste. Cependant, si je clique sur la tâche chat, elle affichera toujours mon emploi du temps de la journée dans toutes les tâches, mais il manque quelque chose: la tâche téléphonique demandée namp;rsquoest plus affichée. Il ne disparaîtra pas éternellement il reviendra si je clique à nouveau sur le téléphone mais je veux voir tous les besoins des employés dans toutes les tâches sur cette page de planification. Camp;rsquoest là que changerez vos objectifs de couverture. Pour chaque tâche, pouvez changer le nombre de personnes dont avez besoin en fonction de la date et de lamp;rsquoheure de la semaine. Cliquez et faites glisser pour définir les exigences de couverture. Pour passer plus de temps, faites glisser à droite ou à gauche. Pour écraser la même période pour différentes dates, faites glisser vers le haut et vers le bas. Le nombre damp;employés par défaut est nul, donc t
Il est recommandé de cliquer pour modifier. Jamp;rsquoespère que pourrez voir toutes les tâches en même temps dans les besoins en personnel. Maintenant, devez passer damp;rsquoune entreprise à lamp;rsquoautre pour comprendre vos besoins pour nous deux. Il y a plusieurs façons de rendre les horaires heureux plus flexibles et utiles, et camp;rsquoest certainement lamp;rsquoune damp;rsquoentre elles. Rapports pouvez exécuter de nombreux rapports pour voir la charge de travail, les tâches et la disponibilité: Ma caractéristique préférée de lamp;rsquohoraire heureux est que devriez être en mesure damp;rsquoéchanger des affaires avec mes collègues de lamp;rsquohoraire. Cependant, quand jamp;rsquoai essayé, il ne mamp;rsquoa pas donné lamp;rsquooccasion de choisir damp;rsquoautres membres de lamp;rsquoéquipe, même si ma tâche était pendant son mandat. Camp;rsquoest une bonne idée tu réussis. De plus, chaque fois que essayez de quitter la page, même chaque fois que passez damp;rsquoune partie de la page à une autre, devez cliquer sur enregistrer. cliquez sur quelque chose sur la page, même si namp;rsquoavez fait aucun changement, serez invité à appuyer sur Enregistrer, sinon perdrez vos modifications. Cela peut donner lamp;rsquoimpression damp;rsquoavoir fait un changement, alors quamp;rsquoen fait ne lamp;rsquoavez pas fait, ce qui est déroutant. De plus, je veux que mes modifications soient sauvegardées automatiquement, comme dans Google Drive. Camp;rsquoest la caractéristique la moins intuitive damp;rsquoun emploi du temps heureux qui va bientôt devenir ennuyeux. Commencez toujours par un essai gratuit de 30 jours. À partir de là, pouvez décider si souhaitez continuer à utiliser lamp;rsquooutil Happy du régime payé. Le coût mensuel par utilisateur est de 5 $, mais le coût mensuel minimum est de 60 $, donc si êtes une équipe de moins de 12 ans, devez quand même dépenser 60 $par mois. Jamp;rsquoaime la documentation de happy hour. La première partie contient les termes que devez connaître pour en tirer le meilleur parti (comme le
Happy tool for Automatic: Final Guide for Distributed teams
