Plus nous excellons, ce proverbe peut samp;rsquoappliquer non seulement à tout le monde, mais aussi au choix damp;rsquoune solution de gestion damp;rsquoentreprise pour lamp;rsquoentreprise. Mais pour certains, cela peut être aussi efficace que le dit le proverbe. La lutte entre le PGI et la CRM, la gestion des ressources humaines et la comptabilité namp;rsquoa pas toujours été un dilemme dans lamp;rsquoesprit des gens. Il samp;rsquoagit damp;rsquoune confusion qui, si elle namp;rsquoest pas traitée correctement, pourrait affecter lamp;rsquoensemble du processus opérationnel à long terme. Supposons que ayez entendu dire au début que votre entreprise namp;rsquoa pas besoin damp;rsquoune solution ERP complète. Par conséquent, avez décidé damp;rsquoutiliser uniquement la CRM, la gestion des ressources humaines ou la comptabilité comme solution distincte. Mais quelques mois plus tard, commencez à réaliser quamp;rsquoil devient de plus en plus difficile de maintenir des solutions distinctes pour chaque ministère de la cr, des RH et des finances. Quelles mesures prendrez ensuite pour résoudre cette situation difficile?
Quand aurez fini de lire aurez toutes les réponses. Importance des solutions ERP, CRM, RH et comptables dans lamp;rsquoentreprise Planification des ressources opérationnelles (ERP} dans namp;rsquoimporte quelle configuration damp;rsquoentreprise, la solution ERP est une application de gestion damp;rsquoentreprise emballée qui est principalement utilisée pour améliorer la performance de lamp;rsquoentreprise, la productivité et la croissance des bénéfices. Plus important encore, il samp;rsquoagit damp;rsquoune solution pour recueillir des données et de lamp;rsquoinformation de différents secteurs de Lamp;rsquoentreprise. En outre, lorsquamp;rsquoil samp;rsquoagit damp;rsquointégration et damp;rsquointerprétation Principaux domaines de gestion externe et interne de lamp;rsquoentreprise.
Le PGI est consolidé avec damp;rsquoimportants secteurs tels que les ventes, les achats, les relations avec la clientèle, les ressources humaines, la fabrication, la comptabilité, lamp;rsquoinventaire et damp;rsquoautres services connexes afin de simplifier les flux de travail et les processus opérationnels au sein de lamp;rsquoentreprise. Rel Management
Les activités commerciales des services, comme les commandes des clients, les bons de commande, les factures, les paiements électroniques, les feuilles damp;rsquoactivités, les frais et damp;rsquoautres renseignements sur la facturation. Le rôle du PGI, de la CRM, de la GRH et de la comptabilité en tant que solutions Les fonctions ERP, CRM, RH et comptabilité peuvent varier damp;rsquoun fournisseur de solutions à lamp;rsquoautre. Mais ils partagent tous les mêmes rôles. Quelles sont donc leurs caractéristiques communes? Examinons brièvement les détails ci dessous.
En tant que version complète damp;rsquoune solution damp;rsquoaffaires complète, ERP gère plusieurs départements damp;rsquoune entreprise à la fois. Gestion des stocks et de la chaîne damp;rsquoapprovisionnement, communication et relations avec les clients, gestion des ressources financières et enfin gestion du capital humain. En ce qui concerne la gestion des stocks, les solutions ERP permettent de générer des processus de commande automatisés et damp;rsquoaviser à lamp;rsquoavance les stocks insuffisants. En ce qui concerne la gestion de la chaîne damp;rsquoapprovisionnement, nous maîtrisons principalement la capacité de surveiller la qualité, la conformité, la production, les bons de commande et la distribution.
Bien que la seule solution CRM autonome contienne des fonctionnalités de gestion de la clientèle plus avancées, le module CRM WP ERP contient de nombreuses fonctionnalités étendues pour une relation client efficace. De la gestion des clients et des contacts damp;rsquoaffaires à des rapports complets sur les clients, la croissance et les affaires, une solution ERP puissante et complète couvre aujourdamp;rsquohui tous les besoins fondamentaux de la gestion des clients. Il permet également à ses utilisateurs de samp;rsquointégrer à différentes applications de marketing par courriel pour mener des campagnes de marketing efficaces.
Pour les exercices de gestion de la clientèle, la solution ERP traite les clients
Données qui évitent les idées fausses. Fonctions de gestion des ressources humaines La fonctionnalité de cette solution couvre tous les aspects pertinents de la gestion des employés et de leur développement du rendement. Cela comprend également la création de descriptions de travail et de profils de rendement. La gestion du lieu de travail et la recherche automatisée de mots clés de qualification ne sont quamp;rsquoune autre fonction de gestion du sgrh. Avoir une vue damp;rsquoensemble de lamp;rsquoinformation générale sur les employés. Consultez les détails de leurs vacances et de leurs activités. avez enregistré ou téléchargé des ressources de lamp;rsquoentreprise sous namp;rsquoimporte quel employé, obtenez tous les détails. Collaborer à la présélection et à lamp;rsquoexamen des renseignements sur les employés. Il automatise également les processus de communication avec les employés et intègre de nombreux modules utiles pour améliorer la fonctionnalité. Surveiller et analyser lamp;rsquoévolution continue et suivre lamp;rsquoévolution générale du secteur des ressources humaines. Fonctions comptables Il samp;rsquoagit du système de comptabilité financière de base de lamp;rsquoentreprise et fournit lamp;rsquoinformation comptable la plus utile pour la stratégie future de lamp;rsquoentreprise. Les solutions comptables permettent un suivi centralisé des données financières au sein damp;rsquoun système international de systèmes multilingues, organisationnels, monétaires et comptables. La solution aide également à générer la comptabilité générale, la dette et le crédit pour les opérations commerciales. Même dans la gestion des immobilisations damp;rsquoune entreprise, la solution joue un rôle dans lamp;rsquoentretien des acquisitions, des amortissements, etc. Dans de nombreuses solutions, la fonctionnalité comprend également un processus financier pour regrouper légalement les actifs, la situation financière et les revenus damp;rsquoune association comme samp;rsquoil samp;rsquoagissait damp;rsquoun seul projet. En outre, il offre lamp;rsquooccasion damp;rsquoélaborer des paramètres
Pour mener à bien les activités de réception, les entreprises doivent recueillir des données à la fois à partir de chaque module fonctionnel des RH, des Cr ou de la comptabilité. Conclusion finale du débat le choix entre ces deux solutions autonomes dépendra principalement du type damp;rsquoactivités que gérez actuellement. En supposant que votre entreprise traite principalement avec des clients et gère damp;rsquoautres ressources manuellement ou par damp;rsquoautres moyens couramment utilisés, même si obtenez une solution CRM autonome, obtiendrez un travail satisfaisant pour votre gestion damp;rsquoentreprise. Il en va de même pour une solution unique en matière de ressources humaines et de comptabilité. Cependant, une solution ERP complète est la meilleure solution si votre entreprise traite avec des clients, des employés et leurs activités financières en même temps et veut accéder et gérer tout sur la même plateforme. Il samp;rsquoagit damp;rsquoune solution idéale pour répondre à tous vos besoins opérationnels. À ce stade, avez peut être une bonne idée des avantages damp;rsquoutiliser un PGI complet plutôt quamp;rsquoune seule solution CRM, RH ou comptable. Vous pourriez encore penser que la CRM, la gestion des ressources humaines ou la comptabilité doivent être utilisées comme un module distinct pour atteindre cet objectif. Conscient de cela, il existe une solution ERP complète appelée WP ERP, qui répond à tous vos besoins opérationnels de la manière la plus riche possible, permettant damp;rsquoactiver complètement les modules CRM, HRM ou comptabilité individuellement. Dans le PGI du WP, pouvez utiliser les modules CRM, HRM ou comptabilité seuls ou pouvez utiliser et activer tous les modules au besoin en un seul clic. De plus, si avez de la difficulté à gérer les projets de votre entreprise en temps opportun, pouvez même intégrer WP Project Manager, un outil efficace de gestion de projet. Cette commodité permet aux gens de faire lamp;rsquoexpérience damp;rsquoun PGI complet et de lamp;rsquoun des trois principes
Module de gestion damp;rsquoentreprise dans la même solution. Voulez essayer damp;rsquointégrer des solutions complètes de PGI et de CRM, de gestion des ressources humaines et de comptabilité? Alors
Achèvement du PGI par rapport au CRM, à la gestion des ressources humaines ou à la comptabilité a & Une solution: le meilleur choix pour votre entreprise
