Certains disent que trouver un emploi est un travail en soi. Vous devez mettre à jour votre curriculum vitae, rédiger des lettres de présentation convaincantes et trouver des postes vacants qui correspondent à vos compétences. Ces choses sont certainement essentielles, mais avez également pensé à utiliser votre site Web comme outil de recrutement? Il y a six façons. 1. Assurez qursquoil nrsquoy a pas drsquoerreurs. Jrsquoespère que savez déjà qursquoil ne suffit pas de vérifier lrsquoorthographe lors de la modification drsquoun curriculum vitae ou drsquoune lettre drsquoaccompagnement. Il est important de vérifier par même. votre site contient un grand nombre de mauvais mots, de liens rompus ou de problèmes de grammaire, ceux qui le voient peuvent penser que avez été négligents. Cependant, si votre site Web est presque parfait, il aidera grandement à créer une impression positive.
Selon un sondage mené en 2019 par careerbuilder, 92% des répondants ont indiqué que les compétences horizontales étaient essentielles à la sélection des employés. De plus, près de la moitié des répondants ont indiqué que lrsquoaccent mis sur les détails était leur compétence douce préférée. Suivre de près les erreurs du site peut montrer aux gestionnaires dembauche que avez certaines des compétences qursquoils veulent pour les personnes qursquoils apportent. 2. Répondre aux commentaires lorsqursquoil y a un blog activé pour les commentaires sur votre site Web, ce que les gens disent peut fournir des conseils précieux sur les sujets que abordez, les besoins des lecteurs, le contenu qui attire vos visiteurs, etc. Bien sûr, certaines personnes utilisent simplement des tables de commentaires pour jouer le rôle de cybertroll et dire des mots vagues comme
Dans drsquoautres cas, cependant, le lecteur souhaite vraiment avoir un débat sain avec ou faire des suggestions drsquoamélioration. Prenez donc le temps de communiquer avec eux et de les remercier de leurs idées ou de leurs commentaires. Rétroaction initiale
Ce nrsquoest peut être pas aussi nuisible que les trolls le disent, mais il y a une bonne chance qursquoune personne qui donne des commentaires réfléchis veuille que grandissiez et que ayez un esprit ouvert. Comment les commentaires peuvent ils aider à trouver un emploi? Montrez à votre auditoire, y compris aux gestionnaires dembauche, que respectez la critique et que prenez le temps drsquointeragir avec les personnes qui donnent une rétroaction positive.
Où que travailliez, recevrez des commentaires de vos supérieurs et de vos collègues. Lemployeur veut voir des signes que pouvez réfléchir et agir en conséquence. Les commentaires sur le blog peuvent aider à le prouver. 3. Un employeur individuel qui srsquoest avéré être un employeur entièrement développé souhaite généralement embaucher des personnes qui possèdent une vaste gamme de compétences au delà de leurs postes vacants respectifs. Les professionnels de lrsquoadmission à lrsquoUniversité adoptent une approche similaire lorsqursquoils cherchent des étudiants potentiels. Crsquoest pourquoi les passe temps peuvent aider les élèves du secondaire à srsquoinscrire à lrsquoUniversité, où ils peuvent acquérir des connaissances et commencer leur carrière.
Peut être que la raison principale pour laquelle créez un site Web ou un blog est drsquoaméliorer vos compétences techniques et de préparer au travail que voulez maintenant. Quoi qursquoil en soit, utilisez votre blog comme extension de votre CV. Vous pouvez simplement énumérer les points drsquointérêt sur votre CV, ou ne rien mentionner du tout. Cependant, le site donne lrsquooccasion de discuter des résultats et des intérêts. Êtes Chevalier drsquoÉtat, parlant sept langues ou jardinier passionné? Selon lemploi, il peut ne pas être approprié ou nécessaire drsquoajouter ces détails au curriculum vitae. Cependant, faire apparaître ces choses sur votre site Web peut faire savoir aux autres que avez beaucoup à offrir en tant que personne.
4. Créer un portefeuille en ligne de nombreux professionnels du recrutement drsquoaujourdrsquohui veulent démontrer vos compétences
Comment trouver un emploi en utilisant le site Web
