Bienvenue à la 17e édition du rapport mensuel sur la transparence (juin 2016). Jrsquoai créé cette série pour discuter de ce qui se passe dans les coulisses du codeinwp et du thémeisle. Chaque mois, jrsquoessaie de cacher les choses les plus intéressantes. Cliquez ici pour voir les rapports précédents. Ils mrsquoont également fait lrsquoéloge de la croissance et du leadership de mon équipe au cours des prochains mois de juin. Personnellement, mon état de santé nrsquoest pas idéal, mais jrsquoai décidé de me rendre de lrsquoautre côté de lrsquoEurope pour visiter participer à certaines activités. Drsquoabord WC Porto, puis grand WC Europe (où jrsquoétais avec lrsquoéquipe), puis retour à Bucarest pour visiter le nouveau siège.
Tout cela srsquoest additionné et jrsquoai finalement réalisé Quand jrsquoétais à Vienne (wceu) que tout était très proche de mon seuil personnel de « trop de choses à gérer ». Par exemple, au moment où jrsquoécrivais jrsquoavais peur drsquoengager de nouvelles personnes dans lrsquoéquipe, même si certains assistants seraient certainement reconnaissants. De plus, jrsquoai parfois lrsquoimpression que la taille actuelle de lrsquoéquipe 16 personnes est déjà trop grande. Mais une minute Premièrement, comment est ce possible? Eh bien, notre équipe croît avec le nombre de projets auxquels nous participons, le nombre de produits WordPress (thèmes, plugins) que nous publions et le nombre de demandes de soutien que nous recevons.
Ne méprenez pas, cette croissance est énorme, mais il y a aussi des aspects négatifs et des difficultés auxquelles nous devons faire face ( premiers problèmes mondiaux). Le principal est que, malgré notre croissance rapide, il nrsquoy a toujours pas de hiérarchie dans lrsquoéquipe. Drsquoune certaine façon, je gère tout. En fait, selon certaines études, la taille optimale drsquoune équipe de direction est de 5 à 9 personnes. Comme je lrsquoai dit, on est 16. À part moi, il y a 15 personnes à gérer. Crsquoest parce que
En raison de la nature de notre travail et des flux de travail que nous avons mis en place, jrsquoai pu me débarrasser de la microgestion de chaque activité il y a environ un an. Depuis lors, la situation srsquoest améliorée, du moins en grande partie.
Après avoir embauché Sabina, le processus de transition a pris du temps. Sabina aurait dû mrsquoaider davantage dans cette direction. Jrsquoai appris qursquoil nrsquoest pas tout à fait possible dembaucher une personne à un poste de direction, tout en apportant de nombreux changements internes à la façon de travailler et en espérant que tout se passera bien. Il ne le fera pas. En fin de compte, je ne veux vraiment pas me retrouver dans une zone tampon (bien sûr, nous en sommes encore loin), donc je crois que chaque nouvelle décision dans nrsquoimporte quel domaine drsquoactivité (recrutement, produits, marketing) doit être pesée et parfaitement alignée sur nos objectifs.
Pour ce faire, jrsquoai décidé de participer réellement à tous les changements que nous apportons, de parler à tout le monde et de veiller à ce que nous soyons drsquoaccord. Ce nrsquoest qursquoun court moment, à cause de cette décision, donc je ne veux pas dire que quelque chose de grave est arrivé, mais Jusqursquoà présent, tout va bien. Une fois les opérations quotidiennes bien gérées, je pourrai faire un petit pas en arrière et me concentrer sur lrsquoOrganisation des choses drsquoune manière plus extensible En ce qui concerne la lutte, il est regrettable qursquoen dépit de lrsquoattention que nous avons récemment accordée à nos rapports, peu drsquoentre eux aient fait lrsquoobjet de commentaires.
Je crois que avez tous des choses intéressantes à ajouter au débat et jrsquoaimerais vraiment que soyez plus ouverts. Jrsquoespère que mes efforts personnels et mes affaires encourageront à partager certaines de vos idées. En gros, je crois que le partage mutuel de nos connaissances et de nos expériences est lrsquoun des meilleurs moyens de croître plus rapidement.
Peut être faire quelque chose que nous nrsquoavons jamais pensé à nous mêmes. Maintenant, certains drsquoentre mrsquoont dit que vouliez en savoir plus sur le marketing, donc je vais aller plus loin dans le rapport drsquoaujourdrsquohui. Plus précisément, je me concentrerai sur le marketing drsquoalliance et sur la façon dont il affecte nos activités. Jrsquoespère pouvoir le faire drsquoune manière unique et répondre à toutes vos préoccupations.
Le point de vue des commerçants sur le marketing connecté dans WordPress – le point de vue des commerçants sur le marketing connecté dans WordPress cliquez sur Twitter aujourd’hui, les affiliés représentent environ 20% de nos ventes totales de themeisle. Alors, y a t il un plan drsquoalliance qui en vaille la peine? La réponse est compliquée. En bref, le lancement drsquoun programme drsquoAlliance pour votre entreprise peut être utile, mais il ne lrsquoest pas non plus. Voici quelques avantages et inconvénients: (1) venez de commencer, assurez de choisir une solution drsquohébergement comme shareasale. Il facilite la facturation et la gestion. Bien que leur interface ne soit pas très bonne, les avantages lemportent sur les inconvénients.
Ne attendez pas à ce que le simple fait drsquoavoir un plan drsquoalliance mène à lrsquoAlliance et à la vente. Je pense que 90% de nos ventes liées proviennent de partenariats: les gens avec qui nous avons des contacts, avec qui nous négocions des accords et, finalement, nous rejoignons notre équipe. Aucun drsquoentre eux encore une fois, aucun drsquoeux nrsquoa simplement signé et nous a promus follement. De plus, nos cinq principales filiales ont généré 80% des ventes. (3) attention aux ventes basées sur des coupons. En bref, il y aura beaucoup de gens qui feront la promotion de mots clés tels que
Vous leur donnez la même Commission que donnez aux autres. Le fait est que, dans une large mesure, les spécialistes du marketing qui font la promotion des coupons ne créent pas réellement de nouvelles possibilités de vente. Ils sautent juste avant une vente déjà en cours et essaient de comprimer leur code de coupon.
Par exemple: quelqursquoun arrive sur votre site par un autre canal drsquoacquisition (peut être que payez pour Adwords) et sur la page de paiement, il nrsquoa qursquoà chercher le Code de coupon sur Google. Ils reçoivent la Commission de la personne qui se classe au premier rang, tandis que la Direction générale reçoit la Commission. Pas vraiment, hein? Crsquoest pourquoi nous payons des commissions beaucoup moins élevées pour ce type de vente. (4) srsquoil plaît soyez patient, je sais que cela semble évident, mais Assurez que votre offre est concurrentielle. Chaque personne qui, à un moment donné, est une succursale de commercialisation a réalisé qursquoelle peut gagner plus si elle fait la promotion drsquoune offre qui: a) a un taux de conversion plus élevé que les autres b) a un taux de remboursement plus faible et c) a une Commission plus élevée pour chaque taux de conversion.
Par exemple, pouvez voir que tout le monde dans l’espace satellite WordPress parle de Divi. Ce nrsquoest pas seulement parce que le produit est de bonne qualité, mais aussi parce qursquoil a le taux de conversion le plus élevé dans le segment. À la fin de la journée, pouvez convaincre quelqursquoun de promouvoir votre sujet, mais si, après un mois, ils ne voient pas votre revenu ou moins qursquoils ne voient dans votre compétition, perdez tout votre temps. êtes lrsquoauteur de lrsquoarticle ci dessus, devriez être conscient que leur service drsquoadhésion par défaut nrsquoest pas aussi compétitif. Donc, si voulez obtenir un avantage dans le contact avec les gens, essayez de leur offrir de meilleures offres ou des produits uniques. De plus, lrsquoune des choses les plus importantes avant de lancer un programme drsquoalliance est drsquoétudier votre créneau et vos concurrents.
Par exemple, si recherchez sur Google
Je sais qursquoà long terme, les marques que nous avons ici sont plus précieuses, et lrsquohonnêteté envers votre communauté est en fait la seule façon drsquoespérer un succès durable. Par exemple, après que la relation d’hébergement a commencé à jouer un rôle important dans les blogs, nous avons décidé d’investir environ 3000 $dans le plus grand sondage à ce jour sur l’hébergement Web de WordPress. Nous le faisons pour voir ce qui fonctionne vraiment pour les gens. Nous voulons nous assurer que seules les meilleures options disponibles sont recommandées. Même si nous testons toujours nous mêmes, cela ne suffit pas si nous voulons vraiment être précis. Crsquoest là que lrsquoapport réel de lrsquoutilisateur fonctionne. Voici comment nous faisons du marketing drsquoalliance sur ce blog: (1) Jrsquoai tendance à proposer des sujets de blog avec un potentiel de revenu élevé et à partir de là, jrsquoai donné à nos auteurs une indépendance totale. Ils peuvent suggérer et parler de tout ce qursquoils jugent utile, et à ce stade, je ne suis même pas intéressé par les liens drsquoaffiliation. cet article devient populaire et commence à se classer au premier rang, ce nrsquoest qursquoalors que je pourrai étudier en profondeur comment nous pouvons lrsquoutiliser pour générer des revenus. Par exemple, je cherche des thèmes en vérifiant les répertoires shareasale, en triant les programmes par niveau, en regardant ce qui est le plus significatif et si c’est vraiment quelque chose dont les utilisateurs de WordPress peuvent bénéficier. (2) Nous nrsquoavons qursquoun seul projet de ce type par mois. De plus, environ 80% des revenus de lrsquoAlliance proviennent drsquoenviron cinq postes. En drsquoautres termes, ne devriez pas essayer trop. Je me souviens que nous ne devrions écrire que ce que les gens veulent, ont besoin et peuvent en bénéficier drsquoune manière ou drsquoune autre. Les choses associées seront incluses plus tard. (3) tous les quelques mois, nous réapprovisionnons les articles populaires pour nous assurer que tout est à jour. Nous avons examiné certains commentaires et mis à jour le contenu. En bref, ce type de
Que voulez apprendre de nos futurs rapports sur la transparence? Voici un sondage Twitter auquel pouvez participer: gt ce que voulez apprendre des futurs rapports de transparence de @ codeinwp Ionut (@ hackinglife7) 14 juillet 2016 comme toujours, merci de lire et de soutenir codeinwp! Tenir à jour et recevoir de nouveaux rapports en inscrivant ici: Tous les changements et les réécritures humoristiques de Carroll K. * Cet article contient des liens supplémentaires, ce qui signifie que si cliquez sur lrsquoun des liens produits et achetez le produit, nous recevrons une commission. Pas de problème, paierez toujours le montant standard, donc nrsquoavez pas à payer de frais.
Rapport de transparence n° 17 – Comment fonctionne le marketing connecté dans WordPress&8230
